人力资源管理

()是指集中各种资源,通过有效的方式加以整合和利用,从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。

题目

()是指集中各种资源,通过有效的方式加以整合和利用,从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。

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第1题:

()是:实现信息技术、信息资源与公司业务的整合;通过优化企业的业务流程,实现企业内外部信息资源的有效开发利用和共享,提供信息安全保障。

A、董事会

B、管理层

C、企业CIO的具体职责

D、企业CIO的基本职责


答案:D

第2题:

资源节约及综合利用评价的目的,是把循环经济的要求纳入项目决策分析与评价,通过项目的选择、规划、设计和实施,促使( )实现最大限度的资源节约及综合利用,从而实现科学发展、转变经济增长方式,建设资源节约型和环境友好型社会。

A.存量资产
B.增量资产
C.生态资源
D.各类资源

答案:B
解析:
考点:资源节约及综合利用评价概述。资源节约及综合利用评价的目的,是把循环经济的要求纳入项目决策分析与评价,通过项目的选择、规划、设计和实施,促使增量资产实现最大限度的资源节约及综合利用,从而实现科学发展、转变经济增长方式,建设资源节约型和环境友好型社会。

第3题:

()是指人们依靠现代电子信息技术的手段,通过提高自身开发和利用信息资源的能力,利用信息资源推动经济发展,社会进步乃至自身生活方式变革的过程。

A.数字化

B.网络化

C.信息化

D.电子化


参考答案:C

第4题:

()是指人们依靠现代电子信息技术的手段,通过提高自身开发和利用信息资源的能力,利用信息资源推动经济发展,社会进步乃至自身生活方式变革的过程。

  • A、数字化
  • B、网络化
  • C、信息化
  • D、电子化

正确答案:C

第5题:

下列选项中,不属于创业资源管理目的的是()

  • A、有效整合资源
  • B、有效利用资源
  • C、实现资源利用效益的的最大化
  • D、追随他人,没有特殊目的

正确答案:D

第6题:

学生通过与资源的相互作用构建自己的知识体系,从而实现他们自身认知结构的改变。( )


正确答案:对

第7题:

为了实现有效沟通,专业服务公司必须整合而且协调各种()。

  • A、客户关系
  • B、公共关系
  • C、沟通方式
  • D、外部资源

正确答案:C

第8题:

所谓人力资源管理就是现代的人事管理, 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源, 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。( )


参考答案:正确

第9题:

不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚,通过()来实现创业目标。

  • A、充分利用资源
  • B、寻求新资源
  • C、资源整合
  • D、替代资源

正确答案:C

第10题:

学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。


正确答案:正确

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