薪酬设计必须遵循以下()原则。
第1题:
第2题:
第3题:
A.内部公平原则
B.外部公平原则
C.经济性原则
D.合法原则
第4题:
科学地设计调查方案,必须遵循以下几条基本原则,即()、()和()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、企业政策
B、薪酬制度
C、薪酬水平
D、企业制度
E、其他制度
第9题:
第10题:
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
多选题薪酬设计中必须遵循的原则有( )等A公平性原则 B激励性原则 C经济性原则 D竞争性原则 E稳定性原则
多选题企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。A竞争原则B激励原则C公正原则D合法原则E量力而行原则
简述薪酬设计遵循的基本原则。
问答题简述薪酬设计遵循的基本原则。
填空题科学地设计调查方案,必须遵循以下几条基本原则,即()、()和()。
企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。A、竞争原则B、激励原则C、公正原则D、合法原则E、量力而行原则
多选题宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。A战略匹配原则B文化适应原则C动态发展原则D全面激励原则E重点突出原则
薪酬分配必须遵循()与效率原则
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。
薪酬设计应遵循()这些方面的原则。A、公平原则B、竞争原则C、经济原则D、激励原则E、战略原则