人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括()
A:解释问题
B:绩效评估
C:确定干预的方法和模式
D:指导服务实践的发展
E:发展新的理论
B:绩效评估
C:确定干预的方法和模式
D:指导服务实践的发展
E:发展新的理论
答案：A,C,D,E
解析：
社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括解释问题、预测、确定干预的方法和模式、指导服务实践的发展、发展新的理论。
第2题：
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
- A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
- B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
- C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
- D、评估结果带有较强的主观性和不公正性
正确答案:A,B,C,D
第3题：
对考核、评估实践进行总结、概括和抽象,已获得新的政府绩效评估理论的方法,就是()。
A.实践抽象法
B.实验法
C.系统分析法
D.案例分析法
正确答案：A
第4题：
从资产评估的角度看，其他资产属于一种（）。
- A、待摊费用
- B、预付费用
- C、无形资产
- D、固定资产
正确答案:B
第5题：
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。
正确答案:90
第6题：
以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。
- A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制
- B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制
- C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
- D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
正确答案:D
第7题：
从宏观角度评估家庭健康，适用于为家庭提供全面服务的家庭护理模式为（）
- A、家庭评估干预模式
- B、家庭系统刺激源-优势评估表
- C、Friedman家庭评估模式
- D、家庭社会关系模式
正确答案:C
第8题：
培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：
①反映评估;
②学习评估;
③行为评估;
④结果评估。
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①③④
参考答案：A
第9题：
从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。
- A、绩效计划
- B、绩效辅导
- C、绩效评估
- D、绩效考核和反馈
- E、绩效预测
正确答案:A,B,D
第10题：
从评估机构的权力、地位角度看，政策评估可以分为（）
- A、内部评估
- B、外部评估
- C、正式评估
- D、非正式评估
正确答案:A,B