人力资源管理
工资等级表
题目
工资等级表
参考答案和解析
正确答案:
是用来规定工人的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
工资等级表的概念 名词解释
参考答案：工资等级表是用来规定工人的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。它是由工资等级数目、工资等级差别以及工种等级线组成。
第2题：
()是指按单位时间(如小时、日、周、月)规定的工资数额,反映了某一等级的工资水平,是计算和支付员工工资的基础。
A.工种(或职务)名称统一表
B.工资标准
C.工资等级表
D.技术等级标准
正确答案：B
第3题：
简述制定工资等级表的步骤。
正确答案：
①分析工种劳动差别；②确定等级级数；③划分工种等级线；④规定最高等级与最低等级工资的倍数（一般以三倍计算）⑤确立各等级之间的工资差。
①分析工种劳动差别；②确定等级级数；③划分工种等级线；④规定最高等级与最低等级工资的倍数（一般以三倍计算）⑤确立各等级之间的工资差。
第4题：
根据员工对应的（ ），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
A.薪酬等级
B.绩效考核结果
C.薪酬制度
D.工资等级
B.绩效考核结果
C.薪酬制度
D.工资等级
答案：A
解析：
根据员工对应的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
第5题：
技术等级工资制由( )组成。
A．工资等级
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
正确答案：BDE
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
第6题：
技术等级工资制由（ ）三部分构成。
A．工资等级表
B．工资标准
C．工资分配表
D．技术等级标准
E．技术等级表
正确答案：ABD
第7题：
工资等级表具体包括()。
A、工资标准
B、工资等级数
C、工资级差
D、工资等级线
E、其他
参考答案：BCD
第8题：
技术等级工资制由( )组成。
A．员工工作内容
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
正确答案：BDE
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
第9题：
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是()。
A:技术等级工资制
B:岗位等级工资制
C:结构工资制
D:职能等级工资制
B:岗位等级工资制
C:结构工资制
D:职能等级工资制
答案：D
解析：
职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作相应要求的工作能力确定工资等级的一种工资制度。
第10题：
(2016年11月)技术等级工资制由（ ）组成。
A.工资等级
B.工资等级线
C.工资标准
D.工资等级表
E.技术等级标准
B.工资等级线
C.工资标准
D.工资等级表
E.技术等级标准
答案：C,D,E
解析：
P276—280
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。