简述岗位评价的主要步骤。
第1题:
简述工作岗位评价方法中因素比较法的步骤。(考点:教材第247页)
第2题:
简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。(考点:教材第248页)
第3题:
工作岗位评价的主要步骤是什么?(考点:教材第224页)
第4题:
第5题:
第6题:
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分)
第7题:
简述工作岗位评价的原则、功能和步骤。
第8题:
简述工作岗位评价方法中分类法的步骤。(考点:教材第246页)
第9题:
第10题:
对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是() ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划A、②①④③⑥⑤B、②⑤③①④⑥C、①②③④⑤⑥D、①②④③⑤⑥
问答题简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
单选题对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是()①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划A ②①④③⑥⑤B ②⑤③①④⑥C ①②③④⑤⑥D ①②④③⑤⑥
问答题简述工作岗位分类的主要步骤。
简述职位评价工作的主要步骤。
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
问答题简述岗位评价的原则、功能和步骤。
简述工作岗位评价的步骤。