人力资源管理
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
题目
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
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相似问题和答案
第1题：
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
- A、心理素质测评
- B、职业素质测评
- C、职业道德测评
- D、生理素质测评
正确答案:B
第2题：
归属于按照测评主体划分的测评类别是（）
- A、认知测评
- B、智力测评
- C、个人测评
- D、能力测评
正确答案:C
第3题：
将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
A:按照测评目
B:按照测评技术与手段
C:按照测评标准
D:按照测评范围
参考答案：B
第4题：
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，从测评范围来看，可分为（）测评。
- A、定期
- B、不定期
- C、日常
- D、单项
- E、综合
正确答案:D,E
第5题：
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
- A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
- B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
- C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
- D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
正确答案:B
第6题：
按测评结果划分，人员测评可分为（）
- A、分数测评
- B、评谙测评
- C、等级测评
- D、符号测评
- E、定性测评
正确答案:A,B,C,D
第7题：
人才测评按测评范围来划分，可分为（）
- A、单项测评
- B、综合测评
- C、选拔型测评
- D、配置型测评
- E、诊断型测评
正确答案:A,B
第8题：
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
- A、飞行员的选拔与录用
- B、安保人员的选拔与录用
- C、晋升测评
- D、公交驾驶员的测评
正确答案:C
第9题：
人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。
正确答案:360度测评
第10题：
人员素质测评的类型，按照测评标准划分有（）、（）和（）。
正确答案:有无目标测评；常模参照性测评；效标参照性测评