影响企业内部人力资源供给的因素主要有()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()A 企业外部需求B 企业内部需求C 企业外部供给D 企业内部供给
简述影响人力资源供给的全国性因素。
影响企业内部人力资源供给的因素主要有()A、员工离职B、退休C、辞退等D、晋升E、降职F、调换
外部人力资源供给预测的影响因素主要有()。A、组织的吸引力B、组织现有的人力资源存量C、员工的自然损耗D、组织内部人员流动的强度
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()A、企业外部需求B、企业内部需求C、企业外部供给D、企业内部供给
多选题影响人力资源供给的企业内部因素有()。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素:
多选题影响企业内部人力资源供给的因素主要有()A员工离职B退休C辞退等D晋升E降职F调换
单选题影响人力资源供给最为基本的因素是()。A 人力资源供给状况B 人力资源流动状况C 工资因素D 非工资因素
影响商品供给的影响因素主要有哪些?