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在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（）A、半结构化面试B、结构化面试C、自由化面试D、素质压力面试

题目

在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（）

  • A、半结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、自由化面试
  • D、素质压力面试
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是()。

A混合型面试

B结构性面试

C半结构式

D非结构式面试


参考答案：B 

第2题：

翻译The more familiar interviewing feels to you, the less anxiety you will feel with the process.

A.你对面试越熟悉，在面试过程中你的焦虑就会越少。

B. 面试中熟人多，面试过程中你焦虑也会少。

C. 你熟悉面试多一点，面试中的麻烦就会少一点。


参考答案：A

第3题：

在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第4题：

半结构化面试表述错误的有（ ）。


A.该种面试的信度和效度都比较高

B.该种面试得到了越来越广泛的运用

C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合

D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权

E.评分模式固定

答案：A,E
解析：
本题考核面试类型-半结构化面试。

半结构化面试的优点是使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,可以做到面试的结构性与灵活性相相合。正因为如此,半结构化面试得到了越来越广泛的运用，BCD项正确；

根据面试的标准化程度进行划分的结构化的面试信度和效度都比较高，而不是半结构化面试，A项错误；

半结构化面试在一部分设计好的问题（即结构化面试）的基础上，面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题，评分模式不是固定的，E项错误；

第5题：

在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。

A.模式化面试

B.压力式面试

C.非指导性面试

D.心理测试


正确答案：A
A【解析】面试有模式化面试、非指导性面试、状况面试、压力式面试等多种方式，在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是模式化面试。故答案为A。

第6题：

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是( )。

A．面试

B．心理测验

C．专业笔试法

D．评价中心


正确答案：C

第7题：

关于半结构化面试,表述错误的有()。

A.该种面试得到了越来越广泛的运用

B.可以做到面试的结构性与灵活性相相合

C.面试考官在面试过程中具有一定的自主权

D.评分模式固定


参考答案：D

第8题：

在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()

A、个别面试

B、小组面试

C、集体面试

D、结构面试


正确答案:C

第9题：

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。

A:结束面试，整理面试记录
B:创造和谐的面谈气氛，消除应聘者的紧张和顾虑
C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
D:确定面试目的，制定面试提纲

答案：C
解析：
面试深入阶段，主要是围绕考察目的，对应聘者的情况进行实际性探查。在这一阶段中，发问与聆听是成功的关键。

第10题：

在实际运用中最为广泛的面试类型是（）

  • A、结构化面试
  • B、混合式面试
  • C、非结构化面试
  • D、系列式面试

正确答案:B

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