人力资源管理

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A、纵向信息沟通B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体

题目

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

  • A、纵向信息沟通
  • B、综合信息沟通
  • C、横向信息沟通
  • D、标准信息载体
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第1题：

物业服务企业的组织形式中，直线制是最简单的企业管理组织形式，其主要优点是( )。

A．领导能够集指挥和职能于一身

B．命令统一

C．责权分明

D．指挥及时

E．要求领导者通晓各种专业知识，具备多方面的知识和技能


正确答案：ABCD

第2题：

关于直线职能制的特点，正确的表述为()。

A、组织结构简单，指挥系统清晰，权力集中，责权关系明确，决策、信息沟通迅速

B、有利于最高管理层摆脱日常行政事务，成为强有力的决策中心

C、能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾

D、职能部门是直线主管的参谋，对下级提供建议和业务指导，没有指挥和命令的权利。


参考答案：D

第3题：

直线型组织结构管理机构简单;管理费用低;命令统一;决策迅速;责权明确。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

建立与完善农业企业管理体制的原则包括（ ）。

A.透明化原则
B.有效性原则
C.统一指挥原则
D.责、权、利相结合
E.企业管理体制与宏观管理体制相适应

答案：B,C,D,E
解析：
本题考查建立与完善农业企业管理体制的原则。建立完善农业企业管理体制的基本原则：有效性原则；统一指挥原则；责、权、利相结合的原则；企业管理体制与宏观经济管理体制相适应的原则。

第5题：

渠道控制是建立在层级制度上的命令和指挥。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

建立与完善农业企业管理体制的原则是：（）；（）；责、权、利相结合；企业管理体制与宏观管理体制相适应。


参考答案：有效性原则；统一指挥原则

第7题：

建筑企业管理组织设置原则包含()

A层级化原则

B统一指挥原则

C责权一致原则

D分工与协作原则

E集权与分权相平衡原则


参考答案：ABCDE

第8题：

层级结构是指各地方政府单位之间,由于命令指挥的行政隶属关系而形成的上下层级。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

下列不属于职能组织结构的特点是()。

A、管理专业化

B、命令多元化

C、责权不分明

D、命令单一


标准答案:D

第10题：

商业银行内部控制的环境要素不包括（　　）。

A.信息交流与反馈
B.治理结构
C.机构设置及责权分配
D.企业文化

答案：A
解析：
内部控制环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

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