人力资源管理
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
题目
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
参考答案和解析
正确答案:辐射
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相似问题和答案
第1题：
组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用，即通过文化向组织外部的辐射，以及向服务、产品、品牌等内部的渗透，改善组织形象，提升组织的价值。
A对
B错
对
略
第2题：
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
- A、导向
- B、约束
- C、凝聚
- D、辐射
正确答案:D
第3题：
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案: 正确
第4题：
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
正确答案:正确
第5题：
单子叶植物的茎没有髓、髓射线和皮层之分，茎内的薄壁组织被称为（）
- A、基本组织
- B、分生组织
- C、维管形成层
正确答案:A
第6题：
企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。
- A、社会
- B、员工
- C、领导
- D、当地
正确答案:A
第7题：
组织通过征求企业名称、商标、徽章、品牌等形成，引起公众对本组织的注意，提高公众对本组织的记忆度和熟悉度，这属于（）。
正确答案:征求广告
第8题：
组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,强调是的组织文化的()。
A.凝聚功能
B.激励功能
C.约束功能
D.辐射功能
正确答案：D
第9题：
“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）
- A、美国组织文化
- B、日本组织文化
- C、中国组织文化
- D、澳洲组织文化
正确答案:A
第10题：
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
正确答案:凝聚功能；调适功能