人力资源管理
（）是描述型调查问卷的方法。A、选择法B、确定提问法C、正误法D、不定性提问法E、序数表示法
题目
（）是描述型调查问卷的方法。
- A、选择法
- B、确定提问法
- C、正误法
- D、不定性提问法
- E、序数表示法
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相似问题和答案
第1题：
(2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。
A.访谈法
B.描述型调查法
C.问卷调查法
D.综合型调查法
E.目标型调查法
B.描述型调查法
C.问卷调查法
D.综合型调查法
E.目标型调查法
答案：A,B,C,E
解析：
P362-364
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。问卷调查法又分为目标型调查法和描述型调查法。
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。问卷调查法又分为目标型调查法和描述型调查法。
第2题：
封闭型问卷调查也称为（）
- A、开放型问卷调查
- B、秘密型问卷调查
- C、结构型问卷调查
- D、半开放型问卷调查
正确答案:C
第3题：
描述内部控制的方法有()
A、调查问卷法
B、文字描述法
C、流程图法
D、逆查法
参考答案：ABC
第4题：
员工满意度调查方法有（）
- A、问卷调查法
- B、访谈法
- C、选择法
- D、目标型调查法
- E、描述型调查法
正确答案:A,B
第5题：
问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）
- A、描述型调查表法
- B、等级排列法
- C、选择法
- D、是非法
正确答案:A
第6题：
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。
A． 访谈法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
答案：A,B,C,E
解析：
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为：①目标型调查。目标型调查法的一般形式是提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查对象答题，这种方法的具体方式有很多，包括选择法、正误法、序数表示法等。②描述型调查。描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种。
第7题：
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
正确答案:关键事件法
第8题：
在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为( )．
A．目标型
B．描述型
C．提问型
D．正误型
正确答案：B
B【解析】描述型调查是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法．准确地表明自己的感觉的调查方法．描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种．
B【解析】描述型调查是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法．准确地表明自己的感觉的调查方法．描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种．
第9题：
工作分析的系统方法主要包括（）。
- A、问卷调查法
- B、访谈法
- C、职位分析问卷法
- D、管理职位描述问卷法
- E、职能工作分析法
正确答案:C,D,E
第10题：
将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是（）。问卷调查的方法。
- A、访谈
- B、问卷设计
- C、问卷调查
- D、现场调查
正确答案:C