人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
与公允价值相比，市场价值的定义更广、更概括。（ ）
答案：错
解析：
与市场价值相比，公允价值的定义更广、更概括。
第2题：
房地产市场预测通常包括（）。
- A、需求预测
- B、供给预测
- C、价格预测
- D、风险预测
正确答案:A,B,C
第3题：
就市场的发展走势而言，更多的预测重点应放在()
A、供给预测
B、需求预测
C、供给预测和需求预测同等重要
D、视不同市场的具体情况而定
参考答案：B
第4题：
从物流服务的供求关系看，物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测，通常以供给预测为主。
正确答案:错误
第5题：
人力资源的需求预测与供给预测方法都有哪些？
正确答案: 需求预测：主观判断法、德尔菲法、趋势预测法、回归预测法、比率预测法。
供给预测：技能清单、人员替换人力资源“水池”模型、马尔科夫模型。
第6题：
人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。
- A、需求预测
- B、总量预测
- C、供给预测
- D、岗位预测
正确答案:B
第7题：
下列哪个选项不属于预测的基本原则（）。
- A、对单一产品的需求预测比对一族一组产品的需求预测更准确
- B、近期预测更准确
- C、对一族一组产品的需求预测比对单一产品的需求预测更准确
- D、预测都会有误差
正确答案:A
第8题：
岗位分析法属于人力资源的（ ）。
A．定量的需求预测
B．定性的需求预测
C．内部供给量预测
D．外部供给量预测
正确答案：B
第9题：
相比人力资源的需求预测，供给预测涉及的范围更广，更富有前瞻性。（）
正确答案:正确
第10题：
人力资源需求预测包括（）。
- A、短期预测
- B、长期预测
- C、总量预测
- D、各个岗位需求预测
- E、各个岗位供给预测
正确答案:A,B,C,D