人力资源管理
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。A、工作的运行控制B、建立工作分析小组C、培训工作分析的运用人员D、制定各种具体的应用文件E、建立良好的工作关系
题目
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
- A、工作的运行控制
- B、建立工作分析小组
- C、培训工作分析的运用人员
- D、制定各种具体的应用文件
- E、建立良好的工作关系
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相似问题和答案
第1题：
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
在工作分析的实施阶段( )是这个阶段的核心。
A、与有关人员进行沟通
B、制订具体的实施操作计划
C、收集和分析工作信息
D、工作分析结果的形成
参考答案：C
第3题：
完整的工作分析包括六个阶段,即准备阶段、计划阶段、分析阶段、推述阶段、运用阶段和()。
A、反馈阶段
B、改进阶段
C、总结阶段
D、运行控制阶段
参考答案：D
第4题：
逻辑框架法在工程项目咨询应用中分为分析阶段和计划阶段，不属于分析阶段工作内容的是()
A:利益相关者分析
B:问题与对策分析
C:项目目标分析
D:验证指标分析
B:问题与对策分析
C:项目目标分析
D:验证指标分析
答案：D
解析：
逻辑框架法的分析分为四步：利益相关者分析、问题分析、目标分析和对策分析。
第5题：
下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。
A:审查工作信息
B:分析工作结构
C:形成结果阶段
D:应用反馈阶段
B:分析工作结构
C:形成结果阶段
D:应用反馈阶段
答案：A
解析：
工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。
第6题：
工作分析的程序中的调查阶段,该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心部分。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
工作分析过程的核心部分是()
A、准备阶段;
B、收集信息阶段;
C、分析阶段;
D、运用阶段
参考答案：C
第8题：
在整个工作分析过程中，核心部分是()。
A、收集信息阶段
B、分析阶段
C、运用阶段
D、反馈与调整阶段
参考答案：B
第9题：
下列各项中，属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。
A:审查工作信息
B:分析工作结构
C:形成结果
D:应用反馈
B:分析工作结构
C:形成结果
D:应用反馈
答案：A
解析：
工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。
第10题：
（）是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
- A、计划阶段
- B、分析阶段
- C、运用阶段
- D、运行阶段
正确答案:B