质量管理学
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相似问题和答案
第1题：
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。
正确答案:正确
第2题：
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。
- A、重要岗位
- B、轮岗年限
- C、轮岗方式
- D、轮岗薪酬
正确答案:A,B,C
第3题：
银行业金融机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。
A.重要岗位
B.轮岗年限
C.轮岗方式
D.岗位职责
参考答案：ABC
第4题：
岗位柔性表作用中不能够通过岗位柔性表直观的了解班组员工技能水平。
正确答案:错误
第5题：
员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
正确答案:正确
第6题：
填报《银行业金融机构案防情况统计表》时，对于柜员轮岗年限，不同岗位轮岗要求不一致，按总部规定的（）轮岗期限填报。
- A、最短
- B、任一
- C、最长
- D、基本
正确答案:C
第7题：
（）帮助班组长合理安排轮岗。
- A、MDS
- B、JIS
- C、SOS
- D、岗位柔性表
正确答案:D
第8题：
公司应给予轮岗员工必要的辅导和支持，以帮助其尽快适应新岗位工作，提升综合（）。
- A、素质
- B、技能
- C、能力
- D、技巧
正确答案:A,C
第9题：
岗位柔性表作用（）。
- A、直观的了解班组员工技能水平
- B、帮班组长合理安排轮岗
- C、稳定生产线速，稳定产品质量
- D、降低人机工程问题对员工身体的伤害
正确答案:A,B
第10题：
（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。
- A、岗位上人；班组长
- B、班组长；岗位工人
- C、班组长；班组长
- D、岗位上人；岗位工人
正确答案:B