()为组织提供了一个清晰的图景,描述了组织正在向何处去,希望成为什么或被看成是什么。
第1题:
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
第2题:
请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么?
第3题:
关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。
A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
第4题:
()指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”,是一个组织最终希望的美好前景。
第5题:
对于组织未来将会到何处去的生动描绘,指的是()
第6题:
()描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域,反映了企业的宗旨和价值观
第7题:
下面的描述与其概念相对应的是:()
第8题:
组织的宗旨可表达为:()
第9题:
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
第10题:
企业的核心理念由()构成。