“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()
第1题:
泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
第2题:
“胡萝卜加大棒政策”指的是一种外交政策。
第3题:
“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()
第4题:
X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
第5题:
X理论管理采用的是()政策。
第6题:
第7题:
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()。
第8题:
“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。
A.社会人假设
B.经济人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
第9题:
解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义?
第10题:
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是()。