在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识,从而提出知识经营战略理论的管理学者是()。
第1题:
目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性, 那么从人力资源管理角度来看, 人之所以重要, 是因为人具有特定的知识、 经验、 技能等, 能够参与经济活动, 创造价值, 实现组织战略目标或社会发展。( )
第2题:
BSP方法强调,应该将______作为企业的一种重要资源进行统一规划、管理和控制。
第3题:
A、强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。
B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。
C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。
D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。
E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。
第4题:
知识经济具有两个突出的时代特征()。
第5题:
企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。而企业档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的提高性管理工作。
第6题:
A、集体主义原则
B、公平原则
C、以人为本原则
D、诚信原则
第7题:
第8题:
第9题:
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是()
第10题:
人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。