组织行为学

下列属于现代领导特性理论观点的是（）A、领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，而是可以在领导实践中形成，也可以通过训练和培养的方式予以造就B、主要研究领导者和追随者在本质上是否存在差别C、侧重于研究领导者的心理、性格、知识、能力等方面D、领导者的特性来源于生理遗传，是先天就有的

题目

下列属于现代领导特性理论观点的是（）

  • A、领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，而是可以在领导实践中形成，也可以通过训练和培养的方式予以造就
  • B、主要研究领导者和追随者在本质上是否存在差别
  • C、侧重于研究领导者的心理、性格、知识、能力等方面
  • D、领导者的特性来源于生理遗传，是先天就有的
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第1题：

现代特性理论认为领导者所具有的特性是由遗传决定的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。

A.传统特质理论

B.现代特质理论

C.日本领导特质观

D.美国领导特质观


参考答案：A

第3题：

现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。()


参考答案：错误

第4题：

下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确的是（）。

  • A、领导者的特性可以通过后天培养
  • B、领导者的特性来源于生理遗传
  • C、领导者的特性可以通过训练来造就
  • D、领导者的特性可以在领导实践中形成

正确答案:B

第5题：

团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导的（　　）。

A.特质理论
B.行为理论
C.权变理论
D.期望理论

答案：C
解析：
费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。

第6题：

西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释,可分为()。

A.传统特性理论

B.古典特性理论

C.东方特性理论

D.西方特性理论

E.现代特性理论。


参考答案：AE

第7题：

（ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论


正确答案：B
领导权变理论的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 

第8题：

依据现代管理理论的观点，管理就是领导，领导就是管理。()


参考答案：错误

第9题：

认为所有的冲突都是不好的观点是（）

  • A、传统的观点
  • B、现代的观点
  • C、互动理论的观点
  • D、人群关系理论的观点

正确答案:A

第10题：

下列哪些属于领导理论的新观点（）

  • A、认知资源理论
  • B、领导者--成员交换理论
  • C、领袖魅力理论

正确答案:A,B,C

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