组织行为学
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相似问题和答案
第1题：
在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。
A．延长工作时间的劳动报酬
B．奖金
C．津贴
D．补贴
正确答案：B
解析：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
解析：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
第2题：
为克服工人磨洋工,调动工人的生产积极性,泰勒提出了( )。
A、奖金制
B、收益分享制
C、罚金制
D、计件工资制
参考答案：D
第3题：
哈尔西在管理方面重要的论文是《劳动报酬的奖金方案》。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。
第4题：
在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）
- A、工资
- B、津贴
- C、奖金
- D、社会保险
正确答案:A
第5题：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。
- A、生产奖
- B、节约奖
- C、劳动竞赛奖
- D、科学技术进步奖奖金
正确答案:A,B,C
第6题：
班组有按照承包协议或班组经济责任制的规定分配()的权力。
A、奖金
B、工资
C、经济报酬
D、劳动报酬
参考答案：D
第7题：
()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
参考答案：B
第8题：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。
A.生产奖
B.节约奖
C.劳动竞赛奖
D.科学技术进步奖奖金
参考答案：ABC
解析：《关于工资总额组成的规定》第七条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。
《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
解析：《关于工资总额组成的规定》第七条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。
《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
第9题：
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
- A、工资
- B、奖金
- C、津贴
- D、补贴
正确答案:B
第10题：
劳动报酬形式不包括（）。
- A、计时工资
- B、津贴
- C、股份
- D、奖金
正确答案:C