组织行为学
偏好需要技能、力量、协调性的体力活动，这是什么人格类型的员工最偏好的工作。（）A、现实型B、研究型C、社会型D、传统型E、艺术型
题目
偏好需要技能、力量、协调性的体力活动，这是什么人格类型的员工最偏好的工作。（）
- A、现实型
- B、研究型
- C、社会型
- D、传统型
- E、艺术型
相似问题和答案
第1题：
舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。
A. 知识、 技能、 体力(健康状况)
B. 知识、 素质、 体力(健康状况)
C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力
D. 素质、 技能、 体力(健康状况)
第2题：
锯木的作用不包括
A、增强上肢和手的肌力
B、加大肩肘伸屈活动范围
C、改善手眼协调性
D、增强体力
E、增强桡尺偏活动范围
第3题：
A现实型
B研究型
C社会型
D传统型
E艺术型
第4题：
A.社会型
B.调研型
C.艺术型
D.实际型
第5题：
有偏预期理论中，最被广泛接受的是流动性偏好理论。( )
【解析】答案为A。略
第6题：
学生在学习体操过程中，各种动作要素之间的协调性较差，常有多余动作，这是什么性质的问题?（ ）
A．动作幅度
B．动作结构
C．动作力量
D．动作速度
学生学习体操的过程属于操作模仿。由操作模仿阶段的动作特点可知应为动作结构。
第7题：
锯木的作用有 ( )
A、增加桡尺偏活动范围
B、改善手眼协调性
C、增强体力
D、增强上肢和手的肌力
E、加大肩肘屈伸活动范围
第8题：
在有偏预期理论中，最被广泛接受的是集中偏好理论。 （ ）
在有偏预期理论中，最被广泛接受的是流动性偏好理论。
第9题：
有偏预期理沦中，最被广泛接受的是流动性偏好理论。（ ）
【考点】熟悉几种主要的期限结构理论。见教材第十四章第一节，P335。
第10题：
疲劳是由于（）的消耗，使得几乎所有的机体能力、力量、速度、反应时间、协调性、决策性或者平衡性都受到削弱的现象。
A.体力、脑力或情绪
B.体力、智力或精神
C.脑力、体力或精神