组织行为学

下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()A、员工的行为和情绪密切相关。B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。E、群体因素能显著影响个体的行为。

题目

下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()

  • A、员工的行为和情绪密切相关。
  • B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
  • C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。
  • D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
  • E、群体因素能显著影响个体的行为。
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人


参考答案:B

第2题:

霍桑实验的主持者是()

A. 梅奥

B. 霍桑

C. 泰勒

D. 法约尔


正确答案:A

第3题:

下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()

A、员工的行为和情绪密切相关。

B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。

C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。

D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。

E、群体因素能显著影响个体的行为。


参考答案:D

第4题:

霍桑试验是由谁领导的()

  • A、霍桑
  • B、梅奥
  • C、法约尔
  • D、韦伯

正确答案:B

第5题:

依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“()”假说。


正确答案:社会人

第6题:

梅奥通过霍桑试验得出,人是________。


参考答案:社会人

第7题:

二十世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说?( )

A.经济人
B.社会人
C.管理人
D.复杂人

答案:B
解析:
美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥是“社会人”假说的代表人物。二十世纪二三十年代,梅奥等人在芝加哥的西方电气公司霍桑工厂进行了一系列人际关系方面的试验研究。根据试验结果,提出了他的“人群关系理论”,作为“社会人”假说的基本理论。因此,本题应该选B。

第8题:

霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.斯科特

D.霍桑


参考答案:A

第9题:

乔治•埃尔顿•梅奥


正确答案:是原籍澳大利亚的美国管理学家,是早期的行为科学—人际关系学说的创始人,也是澳大利亚的心理疗法的创史人。

第10题:

哲学人类学的先驱是()。

  • A、埃尔顿.梅奥 
  • B、巴纳德 
  • C、马克斯.舍勒 
  • D、拉康

正确答案:C

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