组织行为学
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、工作B、生活C、工作生活D、人际交往
题目
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
- A、工作
- B、生活
- C、工作生活
- D、人际交往
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相似问题和答案
第1题：
梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()
答案：错
第2题：
社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
A.西蒙
B. 马奇
C.梅奥
D. 麦格雷戈
答案:C
第3题：
“社会人”假设是由（ ）在霍桑试验的基础上提出的。
A．梅奥
B．亚当?斯密
C．马斯洛
D．奠尔斯
正确答案：A
“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的。
“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的。
第4题：
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。
- A、经济人假设
- B、自动人假设
- C、社会人假设
- D、复杂人假设
正确答案:C
第5题：
关于社会人假设观点正确的有()。
A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的
B.交往需要是人们行为的主要动机
C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大
D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务
E.为了达到组织目标必须靠外力的强制
参考答案：ABCD
第6题：
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第7题：
梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是:复杂人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第8题：
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A经济人
B.社会人
C复杂人
D自动人
参考答案：B
第9题：
关于社会人假设观点正确的有（ ）
A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的
B.交往需要是人们行为的主要动机
C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大
D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务
E.为了达到组织目标必须靠外力的强制 确认答案
B.交往需要是人们行为的主要动机
C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大
D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务
E.为了达到组织目标必须靠外力的强制 确认答案
答案：A,B,C,D
解析：
第10题：
依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
正确答案:社会人