组织行为学
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）A、正相关关系B、负相关关系C、非线性关系D、正比关系
题目
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）
- A、正相关关系
- B、负相关关系
- C、非线性关系
- D、正比关系
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
变量之间的关系可以分为两大类，它们是()。
A、函数关系与相关关系
B、线性相关关系和非线性相关关系
C、正相关关系和负相关关系
D、简单相关关系和复杂相关关系
参考答案：A
第2题：
债券的价格与收益率之间是( )关系，但该关系是( )。
A.负相关，非线性的
B.负相关，线性的
C.正相关，线性的
D.正相关，非线性的
正确答案：A
第3题：
工作满意度与工作绩效之间()
A、无相关关系
B、呈微弱的相关关系
C、呈高度的正相关关系
D、呈高度的负相关关系
参考答案：B
第4题：
保险市场供给与保险费率之间呈现一种（ ）。
A.正相关关系
B.负相关关系
C.反向关系
D.正比例关系
B.负相关关系
C.反向关系
D.正比例关系
答案：A
解析：
保险供给是以保险需求为前提的。因此，保险需求是制约保险供给的基本因素。存在保险需求的前提下，保险市场供给则受到以下因素的制约：1.保险费率2.偿付能力3.互补品、替代品的价格4.保险技术5.市场的规范程度6.政府的监管;保险供给和保险费率是正相关关系；
第5题：
下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。
A.两者呈正相关关系
B.两者呈负相关关系
C.两者呈倒“U”形关系
D.两者呈正“U”形关系
B.两者呈负相关关系
C.两者呈倒“U”形关系
D.两者呈正“U”形关系
答案：C
解析：
挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性与工作满意度呈倒“U”形关系。
第6题：
.出勤率与满意度之间存在着()。
A.正相关关系
B.负相关关系
C.不确定
D.无相关关系
参考答案：B
第7题：
报酬率与投资风险的关系是_____，物业价值与报酬率的关系是_____。()
A:负相关，负相关
B:正相关，正相关
C:负相关，正相关
D:正相关，负相关
B:正相关，正相关
C:负相关，正相关
D:正相关，负相关
答案：D
解析：
从全社会来看，报酬率与投资风险正相关，风险大的投资，其报酬率也高，反之则低。由于物业价值与报酬率负相关，因此，风险大的物业的价值低，风险小的物业的价值高。
第8题：
一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()
A. 正相关关系
B. 负相关关系
C. 非线性关系
D. 正比关系
正确答案：A
第9题：
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）
A.正相关关系
B.负相关关系
C.非线性关系
D.正比关系
B.负相关关系
C.非线性关系
D.正比关系
答案：C
解析：
第10题：
变量之间的关系可以分为两大类，它们是()。
A.函数关系与相关关系
B.线性相关关系和非线性相关关系
C.正相关关系和负相关关系
D.简单相关关系和复杂相关关系
B.线性相关关系和非线性相关关系
C.正相关关系和负相关关系
D.简单相关关系和复杂相关关系
答案：A
解析：