组织行为学

一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他，这是社会知觉错误中的（）A、首因效应B、近因效应C、定型效应D、投射效应

题目

一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他，这是社会知觉错误中的（）

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、定型效应
  • D、投射效应
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第1题：

小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()。

A、好斗的人

B、自卑的人

C、消极的人

D、自信的人


参考答案：D

第2题：

结合上述事例，可以这样评价本田先生，（ ）。

A．他是一个懂得怎样利用竞争机制的人

B．他是一个善于利用事物积极因素的人

C．他是个心地善良的人，由此导致他宽容落后

D．他是一个管理不严的人


正确答案：AB

第3题：

与意志坚定的人相反的是

A．喜欢听别人意见并很倾向于接受别人的暗示

B．优柔寡断的人

C．草率的人

D．见异思迁的人

E．以上都是


正确答案：E

第4题：

飞行中可以为表现出醉酒状态以及正在护送别人的人或者被护送的人提供少量的含酒精饮料。


正确答案:错误

第5题：

有许多美丽的人并不善良，但没有一个善良的人是不美丽的。
以下不能从上述论断中推出的是（ ）。

A. 没有一个不美丽的人是善良的
B. 有些美丽的人是善良的
C. 有些善良的人不是美丽的
D. 有些不善良的人是美丽的

答案：C
解析：
本题属于全真判断类题目。通过已知条件可得：①有的美丽→-善良，②善良→美丽。将命题②进行逆否操作，可得“-美丽→-善良”，因此A项可以推出；将命题②进行换位，可得“有的美丽→善良”，B选项可以推出；将命题①进行整体换位，可得“有的（-善良）→美丽”，D选项可以推出。根据题目只能得出结论“有的善良→美丽”，因此C项无法推出，故本题答案为C选项。

第6题：

萨尔斯大学的所有女生都爱吃奶油蛋糕。所有爱吃奶油蛋糕的人都嫌自己长得胖。只有萨尔斯大学的女生才会在意别人的评论。

假设上述论断都是真的，则以下哪个选项也一定为真？

1.所有嫌自己长得胖的人都在意别人的评论。

Ⅱ.所有在意别人评论的人都爱吃奶油蛋糕。

Ⅲ.不嫌自己长得胖的人没有一个在意别人的评论。

A．只有Ⅱ

B．只有I和Ⅲ

C．只有Ⅱ和Ⅲ

D．I、Ⅱ和Ⅲ


正确答案：C
解析：考查直言命题和复言命题及其推理。根据“只有萨尔斯大学的女生才会在意别人的评论”可知，所有在意别人评论的人都是萨尔斯大学的女生，则题干中各个概念问的关系可用文氏图表示为：

由上图可知.Ⅰ不正确。Ⅱ、Ⅲ均正确，故答案选C。

第7题：

要说服别人，我们就要让别人相信；要让别人相信，我们就必须让人觉得可靠；要让人觉得可靠，我们就要诚实。由此可见：( )

A.诚实的人都是可靠的，能够让人相信
B.所有不能说服别人的人都是不诚实的
C.一个人只有诚实才能说服别人
D.只有相信别人才能让人觉得可靠

答案：C
解析：
题干包含三个充分条件假言命题，可构成连锁推理如下：说服别人一让别人相信一让人觉得可靠一诚实。肯定后件不能肯定前件，A项错误；否定前件不能否定后件，B项错误；诚实是说服别人的必要条件，C项正确：D项相信别人与“让别人相信”含义不同，且推理也有误。故答案选C。

第8题：

一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从，容易使人们自觉地接受他的影响。()


参考答案：正确

第9题：

学校社会工作者倡导的两个主要价值理念是引导学生尊重别人和()。

A:接纳别人
B:做一个自信的人
C:真诚对待每一个人
D:做一个有责任的人

答案：D
解析：
考点：学校社会工作者的价值理念。

第10题：

八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。

  • A、喜欢指挥别人
  • B、易怒
  • C、说话声音大
  • D、以上都是

正确答案:D

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