销售管理
渠道管理员的角色定位中的渠道服务支撑专家角色是：负责对渠道的业务、服务和投诉进行指导和过程管理，做好政策传达和物料配送等支撑工作。（）
题目
渠道管理员的角色定位中的渠道服务支撑专家角色是：负责对渠道的业务、服务和投诉进行指导和过程管理，做好政策传达和物料配送等支撑工作。（）
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
消除供应方渠道差距的方法不包括（ ）。
A.改变当前渠道成员的角色
B.利用新的分销技术降低成本
C.引进新的分销专家改进渠道运营
D.有针对性的改进相关服务
B.利用新的分销技术降低成本
C.引进新的分销专家改进渠道运营
D.有针对性的改进相关服务
答案：D
解析：
本题考查消除渠道差距的思路。消除供应方渠道差距：（1）改变当前渠道成员的角色；（2）利用新的分销技术降低成本；（3）引进新的分销专家改进渠道运营。
第2题：
下列不属于消除供应方渠道差距方法的是（ ）。
A.改变当前渠道成员的角色
B.对市场进行细分
C.利用新的分销技术降低成本
D.引进新的分销专家改进渠道运营
B.对市场进行细分
C.利用新的分销技术降低成本
D.引进新的分销专家改进渠道运营
答案：B
解析：
本题考查分销渠道系统评估的内容。消除供应方渠道差距的方法：改变当前渠道成员的角色、利用新的分销技术降低成本、引进新的分销专家改进渠道运营。
第3题：
对于渠道系数中,是根据()和()来具体区分的。
A、直接业务;代理业务
B、车行渠道;非车行渠道
C、直接业务;间接业务
D、电销渠道;非电销渠道
参考答案：A
第4题：
工商银行为投资者提供的集中式银期转账业务服务渠道是（）.
- A、手机银行渠道
- B、网上银行渠道
- C、银行柜面渠道
- D、银行柜面渠道、网上银行渠道
正确答案:D
第5题：
渠道管理员的角色定位中的公司收益的创造者角色是：对所辖区域渠道的用户发展、客户维系、营业收入、资源利用负责，完成相应的经营任务。（）
正确答案:正确
第6题：
消除供应方渠道差距的方法包括()。
A:改变当前渠道成员的角色
B:优化渠道结构的目标
C:利用新的分销技术降低成本
D:引进新的分销专家改进渠道运营
E:改变渠道环境和管理限制
B:优化渠道结构的目标
C:利用新的分销技术降低成本
D:引进新的分销专家改进渠道运营
E:改变渠道环境和管理限制
答案：A,C,D
解析：
供应方渠道差距产生的重要原因之一是渠道运行中执行成本太高。解决方法包括：①改变当前渠道成员的角色。即在保留现有渠道成员的前提下，通过改变他们在渠道中承担的责任来提高效率，降低成本。②利用新的分销技术降低成本。例如，在互联网高速发展的市场，很多生产厂商利用互联网技术，减少了流通环节，降低流通成本。③引进新的分销专家改进渠道运营。例如，通过合作，美国国家半导体公司把联邦快递引入其分销渠道，提高了整个分销渠道的运行效率。
第7题：
做好渠道的支撑和渠道的服务可以加强渠道的（）。
- A、忠诚
- B、连锁
- C、其他
正确答案:A
第8题：
集团对渠道销售服务新C网业务的原则是()
A.加快原有电信渠道与C网渠道的融合
B.电信原有实体、电子渠道要尽快提供新C网业务的服务
C.电子、实体渠道要继续坚持客户品牌统领经营的思路开展销售服务
D.以全业务融合思路开展销售业务
参考答案：C, D
第9题：
渠道管理员的角色定位中的渠道考核监督员角色是：对渠道的经营规范执行情况进行检查、考核，发现问题按公司相关规定予以纠正。（）
正确答案:正确
第10题：
消除供应方渠道差距的方法不包括（）。
- A、改变当前渠道成员的角色
- B、利用新的分销技术降低成本
- C、引进新的分销专家改进渠道运营
- D、有针对性的改进相关服务
正确答案:D