企业经营管理

综合控制首先要解决的问题是()A、确定控制工作应达到的目标B、实施控制工作的机构和人员C、确定衡量全部绩效的标准D、确定衡量全部绩效的方法

题目

综合控制首先要解决的问题是()

  • A、确定控制工作应达到的目标
  • B、实施控制工作的机构和人员
  • C、确定衡量全部绩效的标准
  • D、确定衡量全部绩效的方法
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第1题:

控制工作的基本工作内容包括()。

A.确定控制标准

B.衡量工作绩效

C.纠正工作偏差


参考答案:ABC

第2题:

()是指确定营销控制的衡量单位,并将这些衡量单位加以定量化。

A.确定绩效标准

B.分析原因并提出改进措施

C.确定控制对象

D.确定检查方法


参考答案:A

第3题:

管理控制的过程是( )。

A.确定控制目标,建立控制标准

B.收集偏差信息,衡量实际工作

C.分析偏差原因,采取矫正措施

D.衡量绩效,以评判管理控制结果

E.奖赏或惩罚相关事因,使其良性循环


正确答案:ABC

第4题:

按照事先确定好的工作目标及衡量标准,考察员工实际完成的绩效情况这时绩效管理的()阶段。

  • A、绩效计划
  • B、绩效实施
  • C、绩效考核
  • D、绩效反馈

正确答案:C

第5题:

从静态的角度看,一项完整的控制工作应具有三个要素,即( ),而从动态的角度看,控制职能的运作包括有( )四个工作步骤。

A.控制标准、偏差信息、纠偏措施/进行决策分析、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。

B.控制标准、偏差信息、纠偏措施/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。

C.控制标准、偏差信息、纠偏措施/明确反馈方法、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。

D. 计划要求、控制标准、反馈手段/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。


参考答案:B

第6题:

管理者实施控制的第一步是()

A、确定控制标准

B、衡量实际工作

C、分析衡量结果

D、采取管理行动


参考答案:A

第7题:

绩效计划实施是一个按事先确定的工作目标及衡量标准,来考察和评估员工实际工作绩效的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第8题:

在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是( )

A.衡量什么

B.制定标准

C.如何衡量

D.A和C


正确答案:D

第9题:

确定控制对象属于控制过程中的()

A.确立目标
B.衡量工作绩效
C.评价偏差
D.采取纠正措施

答案:A
解析:

第10题:

行政控制的过程()

  • A、确定标准
  • B、衡量工作绩效
  • C、纠正偏差
  • D、总结经验
  • E、完善制度

正确答案:A,B,C

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