企业经营管理
随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通过合理划分（），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A、管理层次B、生产部门C、组织系统D、小组
题目
随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通过合理划分（），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。
- A、管理层次
- B、生产部门
- C、组织系统
- D、小组
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大：
A带来了一些更好的企业管理方法
B在企业中形成了一些不同的阶层
C造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张
D使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
A带来了一些更好的企业管理方法
B在企业中形成了一些不同的阶层
C造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张
D使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
答案：C
解析：
解析
据提问可知本题属于表面主旨题。
文段主要说的是企业规模的扩大对管理者与被管理者之间关系的影响。由文中的“造成”、“直接联系越来越少”、“很大程度上通过报表来与自己的下级打交道”可知，这里侧重于介绍消极影响，即他们之间的关系是越来越疏远了，与此相符的为C项，故正确答案为C。
文段侧重介绍企业规模增大的消极影响，A、D两项与原文相悖，故排除；B项属于无中生有，文中未提及“形成不同阶层”，也可排除。
故正确答案为C。
据提问可知本题属于表面主旨题。
文段主要说的是企业规模的扩大对管理者与被管理者之间关系的影响。由文中的“造成”、“直接联系越来越少”、“很大程度上通过报表来与自己的下级打交道”可知，这里侧重于介绍消极影响，即他们之间的关系是越来越疏远了，与此相符的为C项，故正确答案为C。
文段侧重介绍企业规模增大的消极影响，A、D两项与原文相悖，故排除；B项属于无中生有，文中未提及“形成不同阶层”，也可排除。
故正确答案为C。
第2题：
有效的管理幅度的大小的影响因素有（ ）。
A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力
B.管理者工作的内容
C.被管理者的工作性质
D.工作环境与工作条件
E.管理的层次划分状况
A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力
B.管理者工作的内容
C.被管理者的工作性质
D.工作环境与工作条件
E.管理的层次划分状况
答案：A,B,D
解析：
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量。有效的管理幅度的大小受到以下几方 面因素的影响：①管理者本身的素质与被管理者的工作能力；②管理者工作的内容；③工作环境与工作条件。
第3题：
管理的对象是( )
A.管理者
B.被管理者
C.资源
D.组织
正确答案：C
第4题：
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。
- A、管理组织机构间职能的相似性
- B、组织机构在空间上的分散程度
- C、管理者与被管理者的工作能力
- D、管理者的领导风格与管理工作的性质
- E、部门职能与部门划分的方法
正确答案:A,B,C,D
第5题：
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
正确答案:正确
第6题：
确定管理幅度时应考虑的主要因素有（ ）。
A.管理者的领导风格
B.管理者与被管理者的工作能力
C.经营形势与发展阶段
D.管理幅度的定量分析
E.组织规模
B.管理者与被管理者的工作能力
C.经营形势与发展阶段
D.管理幅度的定量分析
E.组织规模
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是项目管理组织的基本原理。确定管理幅度时应考虑的主要因素：①管理工作性质；②管理者与被管理者的工作能力；③管理者的领导风格；④层次内部信息传递效率；⑤管理的组织机构之间工作职能的相似性；⑥组织机构在空间上的分散程度；⑦得到协助的有力程度；⑧经营形势和发展阶段。
第7题：
管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。
正确答案:正确
第8题：
现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。 这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大（ ）。 A．带来了一些更好的企业管理方法 B．在企业中形成了一些不同的阶层． C．造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张 D．使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
正确答案：C
本题属于把握文段的观点和态度题。文段中说管理者与被管理者之间的直接联系越来越少是由于现代企业规模的日益扩大，第二句举例具体说明管理者与被管理者之间的疏离，而A项“带来了一些更好的企业管理方法”与文段所谈毫无瓜葛，B项“在企业中形成了一些不同的阶层”更是无从谈起，D项“使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价”，管理者与被管理者之间的联系越来越少自然无助于管理者进行评价，只有C项“造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张”才符合文段本意。故选C。
本题属于把握文段的观点和态度题。文段中说管理者与被管理者之间的直接联系越来越少是由于现代企业规模的日益扩大，第二句举例具体说明管理者与被管理者之间的疏离，而A项“带来了一些更好的企业管理方法”与文段所谈毫无瓜葛，B项“在企业中形成了一些不同的阶层”更是无从谈起，D项“使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价”，管理者与被管理者之间的联系越来越少自然无助于管理者进行评价，只有C项“造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张”才符合文段本意。故选C。
第9题：
行政法调整的社会关系包括（）。
- A、公民与公民的关系
- B、行政隶属关系
- C、国家机关之间的关系
- D、行政管理者与被管理者的关系
正确答案:B,C,D
第10题：
企业内部的管理关系，是管理者与被管理者之间的关系，适用合同法。（）
正确答案:正确