企业经营管理

企业文化是企业内外因素相互作用的结果。

题目

企业文化是企业内外因素相互作用的结果。

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第1题:

企业文化中的共识原则是由哪些因素决定的()

A.人的心理规律

B.企业实力

C.企业文化的本质

D.现代企业发展的内外环境


参考答案:ACD

第2题:

菲利认为犯罪是()相互作用的结果。

A、自然因素

B、人类学因素

C、社会因素

D、国家因素


参考答案:ABC

第3题:

()是指企业以保持和发展优良企业为目标,运用系统观点和科学方法,坚持以人为中心,优化企业内外环境,形成企业文化建设的良好循环机制。

A、企业文化礼仪

B、企业文化氛围

C、企业形象识别系统

D、企业文化保证体系


参考答案:D

第4题:

关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()

  • A、企业文化是人力资源开发的关键因素
  • B、企业文化是人力资源开发的理论依据
  • C、企业文化是人力资源开发的重要内容
  • D、企业文化是人力资源开发的重要途径
  • E、企业文化使人力资源开发效果更好

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

1.在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。( )


答案:对
解析:

第6题:

企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是()

A、习俗仪式

B、价值观

C、文化网络

D、企业环境


参考答案:D

第7题:

()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

A. 企业文化网络

B. 企业环境


正确答案:B

第8题:

儿童的发展是主体与客体相互作用所造成的认知结构变化的结果,知识的发展是内外相互作用的结果是行为主义理论课程模式的观点。()


参考答案:错误

第9题:

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。

A、企业文化必须为企业创造价值
B、企业文化能最终影响企业的经营结果
C、企业的文化是企业所特有的
D、企业文化是很难被模仿的

答案:A,C,D
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。最后,企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

第10题:

企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()

  • A、原生型企业文化
  • B、调整型企业文化
  • C、稳定型企业文化
  • D、成长型企业文化

正确答案:A

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