管理学
领导的行为理论认为（）A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性C、领导者是天生的D、可通过后天实践、学习获得领导者资格
题目
领导的行为理论认为（）
- A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
- B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
- C、领导者是天生的
- D、可通过后天实践、学习获得领导者资格
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相似问题和答案
第1题：
领导的归因理论认为,领导的主要任务就是对人们的行为作出归因,而领导行为则是对不同归因所作出的反应。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
认为"领导者是天生的而非塑造出来的"的领导理论是()
A.领导权变理论
B.领导特质理论
C.领导行为理论
D.领导模糊理论
参考答案：B
第3题：
()认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。
A.领导—成员交换理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导权变理论
参考答案：C
第4题：
领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）
正确答案:错误
第5题：
认为“领导者与普通人是不同的”，他们具备“极好的素质”的理论是（）。
- A、行为理论
- B、特质理论
- C、权变理论
- D、生命周期理论
正确答案:B
第6题：
下面关于领导的论述中正确的是()
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
参考答案：ABC
第7题：
有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于()
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
答案：B
解析：
领导特质理论。 领导特质理论认为，领导效率的高低主要取决于领导者的特质，那些成功的领导者也一定有某些共同点。领导特质是指那些能够把领导者从非领导者中区别出来的个性特点。
第8题：
下面关于领导理论的论述中正确的是()。
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
参考答案：ABC
第9题：
（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
- A、领导特质理论
- B、领导行为理论
- C、领导权变理论
- D、领导当代理论
正确答案:C
第10题：
领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
- A、素质
- B、业务水平
- C、成熟程度
- D、培训提高
正确答案:C