管理学
人员配备的程序主要有（）A、招聘B、甄选C、培训D、绩效考核E、组织实施
题目
人员配备的程序主要有（）
- A、招聘
- B、甄选
- C、培训
- D、绩效考核
- E、组织实施
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相似问题和答案
第1题：
人员配备的程序一般包括()
A、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、培训
参考答案：ABCDE
第2题：
在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S
在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于
A.明确人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.明确组织任务
E.确定职责和权限
正确答案：C
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。
第3题：
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。
A．经济效益原则
B．任人唯贤原则
C．程序化、规范化原则
D．组织利益原则
正确答案：D
D。解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。
D。解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。
第4题：
人员配备程序的顺序为：制定用人计划－确定人员来源－考查备选人员－培训。
正确答案:正确
第5题：
应急程序主要有（）。
- A、报告程序
- B、人员撤离程序
- C、点火程序
- D、关井程序
- E、压井程序
正确答案:A,B,C
第6题：
结构性任务计划的表现形式有( )。
A．政策
B．规则
C．步骤与程序
D．项目决策
E．人员配备
正确答案：ABC
第7题：
守护紧急预案中“应急响应”的内容不包括（）
- A、分解响应程序
- B、信息共存于处理
- C、通信
- D、人员配备
正确答案:D
第8题：
人员配备的工作内容和程序包括___、___、___。
参考答案：确定人员需要量、选配人员、制定和实施人员培训计划
第9题：
组织设计的任务主要有以下（）方面。
- A、职务分析与设计
- B、部门划分与层次设计
- C、形成组织结构
- D、人员配备
- E、分权与集权
正确答案:A,B,C
第10题：
计划方案需要组织工作落实，组织工作程序和内容是（）。
- A、领导
- B、设计组织
- C、人员配备
- D、组织变革
正确答案:B,C,D