管理学

在组织内部,()是一种等级式的职权,即上级具有指挥权,而下级必须服从A、直线职权B、横向职权C、参谋职权D、纵向职权

题目

在组织内部,()是一种等级式的职权,即上级具有指挥权,而下级必须服从

  • A、直线职权
  • B、横向职权
  • C、参谋职权
  • D、纵向职权
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

参谋职权:()

A、是指上级指挥下级工作的权力

B、表现为上下之间的命令权力关系

C、协助和顾问的职权

D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任


参考答案:A

第2题:

()是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统,将意见或讯息等由下而上传达给上级人员的过程。


答案:上行沟通

第3题:

按照等级原则和指挥链,由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力是指()。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.专长职权


参考答案:A

第4题:

各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

A

B



第5题:

直线职能制是一种比较普遍的组织结构,它的一个基本特点是上级职能部门对下级职能部门:( )

A.有直接指挥权
B.没有直接指挥权
C.直接指挥权和建议权
D.两者之间没有直接联系

答案:A
解析:

第6题:

在企业内部,直线职权是一种等级式的职权,即上级具有指挥权,而下级必须服从。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题,如无特殊情况,上级领导机关________。


参考答案:不要干预

第8题:

各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。()


参考答案:正确

第9题:

各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。

A

B



第10题:

在()组织结构里,每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门,上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。

  • A、直线型
  • B、功能型
  • C、职能型
  • D、矩阵型

正确答案:A

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