在组织内部,()是一种等级式的职权,即上级具有指挥权,而下级必须服从
第1题:
A、是指上级指挥下级工作的权力
B、表现为上下之间的命令权力关系
C、协助和顾问的职权
D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任
第2题:
()是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统,将意见或讯息等由下而上传达给上级人员的过程。
第3题:
按照等级原则和指挥链,由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力是指()。
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.专长职权
第4题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
A对
B错
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题,如无特殊情况,上级领导机关________。
第8题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。()
第9题:
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。
A对
B错
第10题:
在()组织结构里,每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门,上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。