管理学
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相似问题和答案
第1题：
梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
A．认为金钱是刺激积极性的唯一动力
B．生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪
C.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
D．生产效率主要决定于工作方法和工作条件
E．提出了新型领导和民主管理的必要性
正确答案：BCE
第3题：
( )认为,要重视管理中人的因素,主张通过提高职工的积极性来提高生产效率。
A、梅奥
B、丹尼森
C、斯科特
D、罗特利斯伯格
参考答案：B
第4题：
梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
正确答案:错误
第5题：
亚当斯认为，职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少
正确答案:错误
第6题：
通过霍桑实验,梅奥等人认为,人们的生产效率不仅要受到生理等因素的影响,更要受到哪些因素的影响()。
A、社会环境
B、心理方面
C、领导
D、家庭
参考答案：AB
第7题：
亚当斯认为，职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少
A对
B错
错
略
第8题：
梅奥人群关系学派的主要观点包括 ( )
A.企业的职工是社会人
B.职工的工作态度以及与周围人的关系是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.人的行为都是由一定的动机引起的
E.企业应实行标准化
正确答案：ABC
第9题：
以下哪个不是梅奥人际关系理论的内涵。（）
- A、人是社会人
- B、要科学的选择和培训员工
- C、生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系
- D、要重视“非正式组织”的存在和作用
正确答案:B
第10题：
人际关系理论认为，生产效率的高低关键取决于：（）
- A、物质条件
- B、工人的工作态度和人际关系
- C、外界环境
- D、组织制度
正确答案:B