管理学

梅奥认为非正式组织以()为行动标准。A、效率逻辑B、感情逻辑C、亲情逻辑D、权力逻辑

题目

梅奥认为非正式组织以()为行动标准。

  • A、效率逻辑
  • B、感情逻辑
  • C、亲情逻辑
  • D、权力逻辑
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第1题:

下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。

A.在正式组织中,以效率逻辑为行动标准

B.在非正式组织中,以效率逻辑为行动标准

C.在非正式组织中,以感情逻辑为行动的标准

D.在正式组织中,以感情逻辑为行动的标准

E.非正式组织对正式组织而言有利有弊


正确答案:ACE

第2题:

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。

A、行政组织

B、官僚组织

C、正式组织

D、非正式组织


参考答案:D

第3题:

梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了非正式组织。

A

B



第5题:

梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()


正确答案:错

第6题:

梅奥通过试验,主要提出了社会人理论、非正式组织理论和满足理论。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第7题:

首次提出“非正式组织”概念的是()。

A.梅奥

B.巴纳德

C.欧文

D.德鲁克


参考答案:B

第8题:

()是第一位从理论上论述非正式组织特征的西方学者。

A、孔茨

B、巴纳德

C、穆尼

D、梅奥


参考答案:B

第9题:

提出组织中存在非正式组织的学者是梅奥。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

根据梅奥的观点,大学生中的同乡观念,属于()

  • A、正式组织因素
  • B、非正式组织因素
  • C、经济人因素
  • D、社会人因素

正确答案:B