管理学
组织的业务计划、财务计划、人事计划主要涉及哪些内容？
题目
组织的业务计划、财务计划、人事计划主要涉及哪些内容？
参考答案和解析
正确答案:
按职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。组织通过从事一定业务活动立身于社会，业务计划是组织的主要计划。长期业务计划主要涉及业务方面的调整或业务规模的发展，短期业务计划则主要涉及业务活动的具体安排。比如，作为经济组织，企业业务计划包括产品开发，生产作业以及销售促进等内容。长期产品计划主要涉及产品新品种的开发，短期产品计划则主要与现在品种的结构改进和功能完善有关；长期生产计划安排了企业生产规模的扩张及实施步骤，短期生产计划则主要涉及不同车间、班组的季、月、旬乃至周的作业进度安排；长期营销计划关系到推销方式或销售渠道的选择与建立，而短期营销计划则表现为对现有营销手段和网络的充分利用。
财务计划与人事计划是为业务计划服务的，也是围绕着业务计划而展开的。财务计划研究如何从资金（本）的提供和利用上促进业务活动的有效进行。人事计划则分析如何为业务规模的维持或扩展提供人力资源的保证。比如，长期财务计划要决定，为了满足业务规模发展，从而导致的资金（本）增大的需要，如何建立新的融资渠道或选择不同的融资方式，而短期财务计划则研究如何保证资金的供应，如何监督这些资金的利用效果。长期人事计划要研究如何为保证组织的发展而提高成员的素质，准备必要的干部力量；短期人事计划则要研究如何将具备不同素质特点的组织成员安排在不同的岗位上，使他们的能力和积极性得到充分的发挥。
财务计划与人事计划是为业务计划服务的，也是围绕着业务计划而展开的。财务计划研究如何从资金（本）的提供和利用上促进业务活动的有效进行。人事计划则分析如何为业务规模的维持或扩展提供人力资源的保证。比如，长期财务计划要决定，为了满足业务规模发展，从而导致的资金（本）增大的需要，如何建立新的融资渠道或选择不同的融资方式，而短期财务计划则研究如何保证资金的供应，如何监督这些资金的利用效果。长期人事计划要研究如何为保证组织的发展而提高成员的素质，准备必要的干部力量；短期人事计划则要研究如何将具备不同素质特点的组织成员安排在不同的岗位上，使他们的能力和积极性得到充分的发挥。
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相似问题和答案
第1题：
按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。
A．战略计划
B．战术计划
C．人事计划
D．作业计划
正确答案：C
解析：根据计划的职能标准，计划可以分为：①业务计划，对业务活动进行总体筹划和具体安排的计划；②人事计划，为保证业务活动的进行，对人力资源做出筹划、安排的计划；③财务计划，为保证业务活动的进行，对资金做出筹划、安排的计划。
解析：根据计划的职能标准，计划可以分为：①业务计划，对业务活动进行总体筹划和具体安排的计划；②人事计划，为保证业务活动的进行，对人力资源做出筹划、安排的计划；③财务计划，为保证业务活动的进行，对资金做出筹划、安排的计划。
第2题：
从社会工作行政的性质角度,可把它分为目标计划、( )和人事计划等。
A．政策计划
B．业务计划
C．程序计划
D．时间计划
E．财务计划
正确答案：ABCDE
第3题：
按职能标准划分可以把计划分为下列哪些项?()
A、生产计划
B、营销计划
C、财务计划
D、人事计划
参考答案：ABCD
第4题：
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
- A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的
- B、财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的
- C、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
- D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
正确答案:A,B,C,D
第5题：
计划根据时间可分为（）。
- A、业务计划
- B、财务计划
- C、短期计划
- D、人事计划
正确答案:C
第6题：
根据()来分类,可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划等。
A.职能标准
B.计划内容的明确程度
C.对企业经营影响范围和影响程度
D.问题的重复性程度
正确答案：A
第7题：
49 按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、（ ）与财务计划等。
A．战略计划
B．战术计划
C．人事计划
D．作业计划
正确答案：C
第8题：
根据职能标准来分类，可以将计划分为财务计划、人事计划和( )
A.作业计划
B.业务计划
C.指导性计划
D.项目计划
正确答案：B
第9题：
计划根据职能空间可分为（）。
- A、业务计划
- B、财务计划
- C、短期计划
- D、人事计划
正确答案:A,B,D
第10题：
计划按职能可以划分为生产计划、营销计划、财务计划、人事计划等。
正确答案:正确