财务计划和人事计划是为业务计划服务的
财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的
财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
第1题:
按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。
A.战略计划
B.战术计划
C.人事计划
D.作业计划
第2题:
根据( )划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。
A.计划的不同形式
B.计划的职能标准
C.计划的时间界限
D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
第3题:
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。
A.长期计划、中期计划与短期计划
B.业务计划、人事计划与财务计划
C.战略计划、战术计划与作业计划
D.指令性计划和指导性计划
第4题:
计划根据职能空间可分为()。
第5题:
根据计划的职能标准,计划可分为( )。
A.长期计划、中期计划与短期计划
B.业务计划、人事计划与财务计划
C.战略计划、战术计划与作业计划
D.指令性计划和指导性计划
第6题:
从社会工作行政的性质角度,可把它分为目标计划、( )和人事计划等。
A.政策计划
B.业务计划
C.程序计划
D.时间计划
E.财务计划
第7题:
49 按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。
A.战略计划
B.战术计划
C.人事计划
D.作业计划
第8题:
根据职能标准来分类,可以将计划分为财务计划、人事计划和( )
A.作业计划
B.业务计划
C.指导性计划
D.项目计划
第9题:
计划根据时间可分为()。
第10题:
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。