第1题:
绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?
A. 分解目标与制定的能力
B. 帮助员工提高绩效的能力
C. 沟通的技能
D. 评估员工绩效的能力
第2题:
第3题:
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导
第4题:
绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是()。
第10题:
以下关于绩效评估描述错误的选项是()。