管理学
组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（）A、个性原则B、卓越原则C、激励原则D、目标原则
题目
组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（）
- A、个性原则
- B、卓越原则
- C、激励原则
- D、目标原则
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相似问题和答案
第1题：
管理是一种无形的力量，它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体 现出来的。( )
参考答案：错误
第2题：
每个组织都有自己的组织愿景,作为管理者也要设立自己的愿景,充分调动自己的()和(),渴望成功并希望在工作中得到认可。
A、乐观性
B、创造性
C、积极性
D、创新性
正确答案：CD
第3题：
组织决策一般是由()做出的决定。
A.组织中层管理者
B.组织基层管理者
C.组织高层管理者
D.全体组织成员
参考答案：C
第4题：
本标准要求最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到分配、沟通和理解。
正确答案:正确
第5题：
通常从()的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。
A:组织内部各种关系正式与否
B:组织是否营利和是否具有竞争性
C:组织对成员的控制类型
D:组织目标和获利者的类型
B:组织是否营利和是否具有竞争性
C:组织对成员的控制类型
D:组织目标和获利者的类型
答案：A
解析：
通常从组织内部各种关系正式与否的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。
第6题：
关于组织管理，错误的是()。
A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动
B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现
C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展
D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标
参考答案：B
第7题：
下列关于组织目的和目标的说法，正确的是( )。
A.组织目的是组织领导的愿望
B.组织是否存在与其目标无关
C.组织目标是得到全体成员认同的
D.组织是否存在取决于参加组织的成员多少
B.组织是否存在与其目标无关
C.组织目标是得到全体成员认同的
D.组织是否存在取决于参加组织的成员多少
答案：C
解析：
第8题：
正式组织是经过有计划的设计,将组织业务分配给各层次,作出系统的综合并由规则来支持职责,并强烈地反映出管理者的思想和信念,但其成员并不一定重视或接受管理者的社会、心理和行政的假设。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第9题：
确保质量方针在组织内得到沟通和理解，并对质量方针的持续适宜性做出评审，这是 ( )的职责之一。
A.最高管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.内审员
A.最高管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.内审员
答案：A
解析：
最高管理者在质量管理体系中应履行下列职责：①做出承诺；②以顾客为关注焦 点；③正式发布质量方针；④确保建立质量目标；⑤确保质量管理体系策划；⑥确保规 定组织的职责和权限；⑦指定管理者代表；⑧确保内部沟通；⑨进行管理评审。管理评 审是为确定质量管理体系实现规定的质量方针、质量目标的适宜性、充分性和有效性所 进行的活动。
第10题：
本标准要求最高管理者应确保组织内的职责和权限得到规定和沟通。
正确答案:错误