管理学

组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）

题目

组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

组织文化通过软约束可以影响组织成员的内心。()


正确答案:对

第2题：

按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。

A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失

C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


正确答案:C

第4题：

对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

  • A、思想
  • B、思维
  • C、意识

正确答案:C

第5题：

（）是组织成员共有的价值体系和行为规则。

  • A、组织文化
  • B、道德
  • C、法律
  • D、制度

正确答案:A

第6题：

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。

A、组织文化的活跃程度

B、组织文化的内容性质

C、组织的工作作风

D、组织文化的影响大小


参考答案C

第7题：

（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。

  • A、环境
  • B、外因
  • C、组织氛围
  • D、制度

正确答案:C

第8题：

关于组织文化,说法不正确的是()。

A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿

B.组织的每位新成员都应该适应组织文化

C.个人无法对组织文化产生影响

D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度


参考答案：C

第9题：

在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。

  • A、成员的职业生涯规划
  • B、把任务作为核心
  • C、成员自身的工作特征
  • D、组织的学习氛围

正确答案:D

第10题：

关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

  • A、组织文化要内容丰富
  • B、组织文化要鼓励组织成员的创新
  • C、组织文化要强调权威的作用
  • D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

正确答案:C

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