企业内外的不协调包括()
第1题:
A、企业的历史
B、企业领导人的偏好
C、企业内外环境要素
D、企业的资源
E、企业管理能力
第2题:
序列拔牙的禁忌证包括
A、牙齿大小比例不协调
B、颌骨关系存在不协调
C、牙齿有先天缺失
D、牙齿轻度拥挤
E、以上全部
第3题:
安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。()
第4题:
沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括()。
第5题:
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?
(1)企业组织机构内部不协调主要有以下几方面的表现:
1)各部门间经常出现冲突。
2)存在过多的委员会。
3)高层管理部门屡屡充当下属部门冲突时的裁判和调解者。4)组织机构本身失去了相互协调的机能,全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。
(2)组织结构整合的具体对策有:
1)如果上述现象不是十分明显或不很严重,整合可以在原有机构分解的基础上进行,或对原有机构分解仅作局部调整,重点放在协调措施的改进上。
2)如果上述现象非常严重,则应按机构分解的基本原则和要求重新分解机构,在此基础上再作整合。
第6题:
设立村镇银行时,其股东包括( )。。
A.境内外银行
B.境内非金融机构企业法人
C.境内外自然人
D.村集体、乡镇政府
第7题:
第8题:
影响福利需求的内外部因素包括( ): ①企业的行业性质; ②企业的所有权性质; ③慈善捐助要求; ④企业的发展阶段; ⑤国家的相关政策法规。
A. ①④⑤
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③
第9题:
贯彻落实科学发展观,党要解决()“不协调”的问题。
第10题:
从身体系统失衡的疾病来看,疾病仅是人体的一种病理过程,而且是身体内外环境不协调、不适应的客观过程。()