管理学

指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是（）。A、职务规范B、职务说明C、职务分析D、职务定义

题目

指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是（）。

  • A、职务规范
  • B、职务说明
  • C、职务分析
  • D、职务定义
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第1题：

根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。

A.工作需要

B.德才表现

C.职责轻重

D.工作实绩

E.担当作为和资历


参考答案：ABCDE

第2题：

任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面。()

A、资历要求

B、生理要求

C、心理要求

D.语言表达能力要求


参考答案ABC

第3题：

你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?


正确答案：第一问：　　1、积极响应组织号召;　　2、愿致力于农村经济发展和社会进步;　　3、锻炼提高自己。　　第二问：　　1、尽快了解掌握村里的实际情况;　　2、搞好班子团结，加强班子建设;　　3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力;　　4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路;　　5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

第4题：

关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。

A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者
B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视
C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求

答案：A
解析：
制定职位标准是用来规范任职者的，而不是让职位适应任职者。选项A错误。

第5题：

工作规范:指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第6题：

()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。

A、职位评价

B、工作说明书

C、工作分析

D、工作规范


参考答案：D

第7题：

指明任职者要开展某项工作必须拥有何种最低限度可以接受的资格标准的文件是：()

A.职务规范

B.职务说明

C.职务分析

D.职务定义

E.以上均可


参考答案：A

第8题：

()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。

A、最低限度目标

B、可接受的目标

C、最优期望目标

D、最理想目标


参考答案：A

第9题：

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。

A.工作条件

B.任职资格

C.工作规范

D.工作描述


参考答案：C

第10题：

人本主义教育理论家罗杰斯指出，教师要成功地承担起“促进者”的角色，就必须具备三个条件：真诚、接受和（）。

A公平

B移情性理解

C负责

D博学


B
略

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