美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()
第1题:
A.《企业的人性方面》
b.《组织与行政的新观点》
c.《职业的经理》
d.《领导和激励》
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。
第5题:
麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A《科学管理原理》
B《工业管理与一般管理》
C《管理实践》
D《企业的人性方面》
第6题:
第7题:
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
A对
B错
第8题:
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
第9题:
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家()在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
第10题:
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”()。