管理学
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
题目
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素：（）
- A、照明
- B、职位晋升
- C、对未来的期望
- D、职务上的责任感
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第1题：
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( )
A 负强化因素
B保健因素
C 激励因素
D正强化因素
参考答案：B
第2题：
根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。
- A、工作条件
- B、成就
- C、管理政策
- D、人际关系
- E、赏识
正确答案:B,E
第3题：
按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。
A、成就感
B、奖金
C、福利薪金
D、晋升机会
参考答案：AD
第4题：
根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。
正确答案:保健
第5题：
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
正确答案:正确
第6题：
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。
A、激励因素
B、正强化因素
C、负强化因素
D、保健因素
参考答案：D
第7题：
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。
- A、信息因素
- B、激励因素
- C、人员因素
- D、保健因素
正确答案:B,D
第8题：
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素属于激励因素。
A.成就需要
B.安全
C.工资水平
D.工作条件
正确答案:A
第9题：
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）
- A、照明
- B、职位晋升
- C、对未来的期望
- D、职务上的责任感
正确答案:A
第10题：
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
正确答案:错误