管理学

部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）A、按产品划分部门B、按地区划分部门C、按服务对象划分部门D、按职能划分部门

题目

部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）

  • A、按产品划分部门
  • B、按地区划分部门
  • C、按服务对象划分部门
  • D、按职能划分部门
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

组织设计的内容包括()。

A、层次划分

B、部门划分

C、职权划分

D、目标划分

E、协调的规定


参考答案：ABCE

第2题：

部门划分必须以效率为前提,力求量多。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

下列关于法律部门的表述正确的有( )．

A．一国法律体系是由各个不同的法律部门有机组合而成的

B．法律规范所调整的社会关系是划分法律部门的重要标准

C．法律制度是组成法律部门的最小单位

D．行政法是我国的一个独立法律部门


正确答案：ABD
14． ABD[解析]一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系．故A项正确．划分法律部门的重要标准是法律所调整的不同社会关系，即调整对象，故B项正确．我国的法律部门主要包括：宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法等法律部门，故D项正确．法制制度是构成法律部门的基本要素，而非最小单位，所以C项不正确．

第4题：

以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作？（）

  • A、部门划分
  • B、职务设计与分析
  • C、人员的激励
  • D、组织目标的分解

正确答案:B

第5题：

部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域，部门划分的原则主要有( )。

A. 力求维持最少

B. 部门结构应具有弹性

C. 划清各部门的权力与责任

D. 检查部门与业务部门分开设立


参考答案：ABCD

第6题：

组织设计中经常运用的部门划分的标准有( )。

A 职能

B 产品

C 地区

D 顾客

E 综合部门化


参考答案ABCDE

第7题：

划分部门的原则包括()

A、部门力求维持最少

B、组织结构应具有弹性

C、确保组织目标的实现

D、检查部门与业务部门分设

E、生产部门与管理部门分设


参考答案：ABCD

第8题：

组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()


参考答案：正确

第9题：

下列关于法律部门表述正确的有（ ）。

A．一国法律体系是由各个不同的法律部门有机组合而成的

B．法律规范所调整的社会关系是划分法律部门的重要标准

C．法律制度是组成法律部门的最小单位

D．行政法是我国的一个独立法律部门


正确答案：ABD
一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。故A项正确。划分法律部门的重要标准是法律所调整的不同社会关系，即调整对象，故B项正确。我国的法律部门主要包括：宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法等法律部门，故D项正确。法律制度是构成法律部门的基本要素，而非最小单位，所以C项不正确。

第10题：

部门划分应力求量多。


正确答案:错误

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