引入过程反馈机制,把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是()
第1题:
第2题:
完整的信息应该是一个闭环式通信过程,该闭环通信过程为()。
第3题:
组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是
A、分类管理原理
B、系统优化原理
C、能级对应原理
D、文化凝聚原理
第4题:
总而言之,一个有效的现代管理系统()。
第5题:
香农的传播理论的最大贡献是在传播过程中引入了()
第6题:
在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续的()回路,才能形成有效的管理活动。 这就是系统原理中的封闭原则
第7题:
为了实现闭环控制,必须对反馈量进行测量,并将测量的结果反馈到输入端与输入量相减得到偏差,再由偏差产生直接控制作用去消除偏差。因此,整个控制系统形成一个闭合回路。我们把输出量直接或间接地反馈到()端,形成闭环,参与控制的系统,称作闭环控制系统。
第8题:
A.反应原理
B.刺激原理
C.传播原理
D.反馈原理
第9题:
一个有效的现代管理系统()。
第10题:
闭环式MRP系统的工作过程是一个"计划-实施-评价-反馈-计划"的封闭循环过程。它能对生产中的人力、机器和材料等各项资源进行计划与控制,把生产能力需求计划、车间作业计划等纳入MRP,形成一个封闭的系统。