管理学
组织目标可分为3个层次，它们是社会层、（）、个人层。
题目
组织目标可分为3个层次，它们是社会层、（）、个人层。
参考答案和解析
正确答案:组织层
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相似问题和答案
第1题：
社会小组工作的目标可以通过三层次来详细介绍,这三个层次是()。
A、个人层次
B、机构层次
C、社区层次
D、社会层次
E、国家层次
标准答案：ACD
第2题：
从目标的层次上看，()
A、上一层次指挥下一层次
B、下一层次的目标是上一层次目标的细分化和具体化
C、下一层次服务于上一层次
D、下一层次是实现上一层次目标的保证
参考答案：BD
第3题：
组织文化的结构可分为( )。
A．物质层
B．制度层
C．精神层
D．管理层
E．层次层
正确答案：ABC
第4题：
组织最高目标属于组织文化的（ ）。
A.观念层
B.制度行为层
C.器物层
D.外显层次
B.制度行为层
C.器物层
D.外显层次
答案：A
解析：
第5题：
组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。
A．物质层
B．制度层
C．领导层
D．精神层
正确答案：D
第6题：
组织目标可以进一步概括为哪个层次()
A、个人层
B、环境层
C、社会层
D、组织层
参考答案：ABD
第7题：
组织文化可分为（ ）层次。 A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层
正确答案：ABCD
组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。
组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。
第8题：
组织目标可分为三个层次,分别是( )
A.战略层的目标
B.环境层的目标
C.组织层的目标
D.个人层的目标
E.微观层的目标
参考答案BCD
第9题：
组织文化可分为()层次。
A:观念层
B:阶级层
C:行为层
D:物质层
E:制度层
B:阶级层
C:行为层
D:物质层
E:制度层
答案：A,C,D,E
解析：
组织文化可以分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。
第10题：
组织通常由三个基本层次构成，它们是( )。
A.经理层、协调层、操作层
B.决策层、协调层、操作层
C.决策层、部门层、操作层
D.决策层、协调层、班组层
B.决策层、协调层、操作层
C.决策层、部门层、操作层
D.决策层、协调层、班组层
答案：B
解析：