管理学
内容型激励理论包括（）A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论E、公平理论
题目
内容型激励理论包括（）
- A、需要层次理论
- B、双因素理论
- C、成就需要理论
- D、期望理论
- E、公平理论
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相似问题和答案
第1题：
激励理论包括两大部分,分别是( )。
A.精神型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为型激励理论
D.内容型激励理论
正确答案：BD
第2题：
综合型激励理论属于（ ）
A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.公平型激励理论
B.内容型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.公平型激励理论
答案：A
解析：
第3题：
内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。
A.①②③④
B.①②③
C.①②
D.①④
参考答案：B
第4题：
激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、状态型激励理论
- D、自我感知型激励理论
- E、综合型激励理论
正确答案:A,B,C
第5题：
期望理论属于（）。
- A、过程型激励理论
- B、行为改造型激励理论
- C、内容型激励理论
- D、激励理论
正确答案:A
第6题：
内容型激励理论包括（ ）理论。
A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
答案：A,C,D
解析：
内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。
第7题：
激励理论的分类包括()
A.内容型激励理论
B.层次型激励理论
C.过程型激励理论
D.状态型激励理论
B.层次型激励理论
C.过程型激励理论
D.状态型激励理论
答案：A,C,D
解析：
激励理论的分类。 管理心理学者从不同的角度对激励问题加以研究，形成了不同的激励理论，大致可以分为三种：内容型激励理论、状态型激励理论、过程型激励理论。A选项为内容型激励理论，主要包括马斯洛的需要层次论、ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要激励理论等。C选项为过程型认激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，主要包括弗鲁姆的期望理论、洛克的目标设置理论、亚当斯的公平理论、凯利的归因理论以及斯金纳的强化理论。D选项为状态型激励理论，是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的，包括挫折理论。B选项，不存在此类理论。
第8题：
内容型激励理论包括：()
A、双因素理论
B、成就激励理论
C、需求层次论
D、激励需求理论
E、激励—保健理论
参考答案：ABCDE
第9题：
内容型激励理论包括（）理论。
- A、需求层次
- B、激励强化
- C、激励需求
- D、双因素
- E、期望
正确答案:A,C,D
第10题：
激励理论大致可以分为几种基本类型，即（）
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、状态型激励理论
- D、自我感知型激励理论
- E、综合型激励理论
正确答案:A,B,C