管理学
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相似问题和答案
第1题：
阿尔德弗尔的ERG理论中，R代表（ ）。
A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.心理需要
B.关系需要
C.成长需要
D.心理需要
答案：B
解析：
ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但又不尽相同的理论。他把人类的需要分为三类，即生存的需要（E）、关系的需要（R）和成长的需要（G）。
第2题：
阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。
- A、尊重与自我实现的需要
- B、安全与尊重需要
- C、爱与归属的需要
- D、归属与自我实现的需要
正确答案:A
第3题：
薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。
A.马斯洛需求层次理论
B.阿尔德弗ERG需要理论
C.赫茨伯格双因素理论
D.洛克目标设置理论
E.斯金纳强化理论
F.弗隆姆期望理论
正确答案:ABCDEF
第4题：
阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（）。
- A、关系需要
- B、安全需要
- C、生理需要
- D、生存需要
- E、成长需要
正确答案:A,D,E
第5题：
人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。
- A、弗鲁姆的期望理论
- B、阿德福的ERG理论
- C、马斯洛的需要层次理论
- D、赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
第6题：
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的()比较接近。
A:生理需要
B:安全需要
C:归属与爱的需要
D:自我实现的需要
B:安全需要
C:归属与爱的需要
D:自我实现的需要
答案：D
解析：
阿尔德弗尔提出的成长需要，是个人自我发展和自我完善的需要。这种需要通过发展个人的潜力和才能得到满足。这相当于马斯洛理论中的自我实现的需要和尊重的需要。
第7题：
内容型激励理论包括（）。
- A、马斯洛的“需要层次论”
- B、弗鲁姆的“期望理论”
- C、奥德弗的“ERG理论”
- D、赫茨伯格的“双因素理论”
- E、麦克利兰的“成就需要理论”
正确答案:A,C,D,E
第8题：
在马斯洛需要层次论的基础上，于1969年又提出了ERG(生存—关系—成长)理论。
A．勒温
B．阿尔德弗尔
C．卡尔斯
D．泰勒
E．埃里克森
正确答案：B
第9题：
以下哪项属于阿尔德弗尔提出的ERG（生存—关系—成长）理论。（）
- A、安全需要
- B、生存需要
- C、生理需要
- D、认知需要
正确答案:B
第10题：
ERG理论的提出者是（ ）。
- A、马斯洛
- B、米尔福特
- C、查默斯
- D、阿尔德弗尔
- E、里士满
正确答案:D