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简述组织设计的基本步骤。

题目

简述组织设计的基本步骤。

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相似问题和答案

第1题:

简述建筑施工临时供电的施工组织设计内容与步骤。


正确答案: 临时供电的施工组织设计应包括现场勘探,确定供电方案,负荷计算,选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格、绘制电气平面图、立面图和接线系统图,制定安全用电技术措施和电气防火措施。
临时用电工程图必须单独绘制,并作为临时用电施工的依据。临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制,技术负责人审核,经主管部门批准后实施。变更临时用电施工组织设计必须履行规定手续,并补充有关图纸资料。

第2题:

简述组织设计的基本原则。


正确答案: 任务目标原则;专业分工与协作原则;管理幅度原则;统一指挥原则;责权对等原则;柔性经济原则一柔性+精干高效。

第3题:

简述血液凝固的基本步骤。


参考答案:(1)凝血酶原激活物的形成
(2)凝血酶的形成
(3)纤维蛋白的形成

第4题:

简述预测的基本步骤。


正确答案:1、确定预测目标
2、搜集资料
3、选择预测方法
4、预测分析和修正
5、编写预测报告

第5题:

简述公共组织设计的基本含义和原则。


正确答案:公共组织的设计是指根据一定的理论和原则对公共组织结构及其功能进行设计的过程。通过组织设计使公共组织的各个要素合理配置、有机结合、协调运行、从而达到提高组织效率的目的。原则:⑴职能的目标原则;⑵完整统一原则;⑶精干效能原则;⑷法制原则;⑸职、权、责一致原则;⑹人本原则。

第6题:

简述企业市场营销组织设计的步骤。


正确答案: (1)分析组织环境
(2)确定组织内部活动
(3)建立组织职位
(4)设计组织结构
(5)配备组织人员
(6)组织评价与调整

第7题:

简述行政组织设计的程序与步骤。


正确答案:1、明确组织目标;2、决定达成目标所需的计划与配置职位;4、权责区分;5、制定组织规程和规章制度。

第8题:

简述组织设计的基本程序。


正确答案:职务设计;职能分析和设计;组织结构框架的设计;联系方式设计;管理规范设计;各类运行制度的设计;反馈和修正。

第9题:

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是


正确答案:1、确定要评估的对象;
2、确定预期绩效目标;
3、收集评估信息资料;
4、确定衡量标准或指标;
5、实施评估并编制评估报告。

第10题:

问答题
简述企业市场营销组织设计的步骤。

正确答案: (1)分析组织环境
(2)确定组织内部活动
(3)建立组织职位
(4)设计组织结构
(5)配备组织人员
(6)组织评价与调整
解析: 暂无解析