管理学原理

直接控制较之间接控制有其明显的优越性，具体体现在（）A、由于主管人员素质和能力的提高，对主管人员分派工作时，可以有更大的准确性B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高，自觉性强，有助于工作中及时发现问题，及时采取纠偏措施C、作为一种预防性控制，可避免或减少偏差的产生，因此比间接控制造成的损失要少，经济效益好D、主管人员素质和能力的提高，有助于提高他们的威信，易于得到下属人员的信任和支持，从而有利于计划的顺利实施E、以上都是

题目

直接控制较之间接控制有其明显的优越性，具体体现在（）

  • A、由于主管人员素质和能力的提高，对主管人员分派工作时，可以有更大的准确性
  • B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高，自觉性强，有助于工作中及时发现问题，及时采取纠偏措施
  • C、作为一种预防性控制，可避免或减少偏差的产生，因此比间接控制造成的损失要少，经济效益好
  • D、主管人员素质和能力的提高，有助于提高他们的威信，易于得到下属人员的信任和支持，从而有利于计划的顺利实施
  • E、以上都是
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第1题：

通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()


参考答案：正确

第2题：

通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。

A、直接控制

B、间接控制

C、现场控制

D、反馈控制


答案：A

第3题：

直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,从而防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

直接控制的原则是（）。

  • A、主管人员及下属的质量与控制方式无关
  • B、主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制
  • C、主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制
  • D、主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

正确答案:D

第5题：

作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

  • A、通过控制趋势来控制全局
  • B、通过领导者自身的领导权威控制全局
  • C、通过控制关键因素控制全局
  • D、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制

正确答案:A,B,C,D

第6题：

直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。


答案：素质

第7题：

计划工作的重要性体现在

A、有利于增加工作中的失误

B、有利于提高工作能力

C、有利于明确工作分工

D、有利于控制工作

E、有利于人员管理


参考答案：D

第8题：

直接控制的原则是( )。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制


参考答案： D

第9题：

直接控制的优点是（）。

  • A、纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差
  • B、对个人委托任务有较大的准确性
  • C、由于提高了主管人员素质而减少了偏差，节约经费开支
  • D、可能加速采取纠正措施并使其更加有效
  • E、有助于提高主管人员的威信

正确答案:B,C,D

第10题：

作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。

  • A、通过控制趋势和关键因素控制全局
  • B、通过领导者自身的领导权威控制全局
  • C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
  • D、通过对重大特殊情况的处理控制全局

正确答案:A,B,C,D

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