领导者不其下属之间具有相互的影响力,不仅领导者具有对其下属的影响力,下属也具有对领导的影响力。
第1题:
权力性影响力包括
A、对下属的影响具有强迫性,不可抗拒性
B、比较稳定
C、下属信服
D、影响力持久
E、对下属的态度和行为的影响起主导作用
第2题:
管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的
A、法定影响力
B、强制影响力
C、奖罚影响力
D、专家影响力
第3题:
A.领导是一个有目的的活动过程
B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素
C.领导者对下属拥有影响力
D.领导就是管理
第4题:
根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。
第5题:
第6题:
领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()
第7题:
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格
第8题:
下列属于权力性影响力的特点的是( )。
A、对下属的影响具有强迫性
B、影响力持久,可起潜移默化的作用
C、比较稳定,不随地位而变化
D、下属信服、尊敬,激励作用大
E、对下属态度和行为的影响起主导作用
第9题:
下列关于领军人物的自然影响力说法正确的是()
第10题:
下列属于权力性影响力特点的是()